2014年1月8日，公司2013年年會(huì)圓滿結(jié)束。參加本次年會(huì)的人員有公司高層領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，以及各項(xiàng)目部經(jīng)理。

會(huì)議開(kāi)始，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尤?？藢?duì)全體員工2013年的辛勤工作表示了感謝，對(duì)公司2013年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對(duì)2014年的工作進(jìn)行了整體的安排和部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)2013年的主要工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，對(duì)2014年的工作計(jì)劃提出了更多、更具體的要求。各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理也紛紛表示：“會(huì)后一定要落實(shí)好本次年會(huì)的工作精神，認(rèn)真做好本職工作，充分發(fā)揮集體的作用，為了公司的宏偉目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力工作”。

本次年會(huì)是一次成功的大會(huì)，通過(guò)此次會(huì)議，使公司的上下管理層統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了各部門(mén)之間協(xié)同辦公的能力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。針對(duì)2014年的工作目標(biāo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部經(jīng)理分別與簽訂了《目標(biāo)量化考核責(zé)任書(shū)》，采取“嚴(yán)格把關(guān)、齊抓共管、層層落實(shí)”的管理辦法，為公司2014年的各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而努力。

年會(huì)結(jié)束后，公司組織員工及家屬前往泰國(guó)旅游。

泰國(guó)之旅